主题
劳动法
备注
18
平台
视频号
抖音
Created time
Jul 5, 2023 01:00 PM
文稿
大家好呀！我是你们的普法小猫咪可乐。
最近呀，有小伙伴前来咨询有关工亡的赔偿标准。今天呀，普法小猫咪就来给大家介绍一下吧。
根据《工伤保险条例》第39条的规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”这条规定告诉我们呀，在发生工亡后，近亲属可以领取的赔偿分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么，这三笔款项对应的金额又分别是多少呢？
首先呀，丧葬补助金的标准为：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
那么，如果是在南京的话，丧葬补助金的金额是多少呢？根据南京市统计局的数据，2022年南京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为149214元，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为155183元，城镇私营单位就业人员年平均工资为80088元。
因此呀，如果是在南京的私营单位工作，那么丧葬补助金的金额就是：12个月的平均工资80088元的一半，也就是40044元。
接下来呀，我们看看供养亲属抚恤金的标准。它是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但是呀，各供养亲属的抚恤金之和不应高于职工生前的工资。
这里的供养亲属的具体范围是：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；是成年人的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
最后呀，这个一次性工亡补助金的计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。那么呀，根据国家统计局最新公布的数据，2022年全国城镇居民人均可支配收入是49283元，那么2023年度一次性工亡补助金标准就是：49283乘以20等于985660元。
注意呀，如果单位有给劳动者缴纳社保，以上提到的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金则都由工伤保险基金支付的哦；但是，如果单位没有缴纳社保，那么以上都由单位全额承担哦。
怎么样，现在大家都懂了吧？如果觉得普法小猫咪对你有帮助，那就点个关注吧，我会不定期地为大家带来更多有趣的法律知识哦！
